Это связано с тем, что на всех работников, в том числе временных, работодателем перечисляются страховые взносы и представляются в Пенсионный фонд сведения о страховом стаже, а также сведения о доходе и начисленных страховых взносах через налоговые органы. Эти данные отражаются на индивидуальном лицевом счете работника и впоследствии учитываются при назначении пенсии – чем больше будет доход и сумма начисленных и перечисленных страховых взносов, тем будет выше размер пенсии.
Молодые люди, которые устраиваются на работу впервые и ещё не зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, могут получить страховое свидетельство через работодателя.
ВАЖНО! При получении страхового свидетельства необходимо внимательно проверить указанные в нем анкетные данные. В случае обнаружения ошибок, сразу же сообщить об этом специалисту, выдавшему свидетельство. Если свидетельство выдается в территориальном органе ПФР, исправления будут внесены так же в режиме он-лайн. Ситуация, когда свидетельство содержит неверные анкетные данные, может привести к «множественной» регистрации застрахованного лица, что в свою очередь вызовет проблемы при получении различных госуслуг, представлении отчетности в ПФР, выплате пенсионных накоплений.
Данные о состоянии своего счёта Пенсионный фонд рекомендует проверять всем работающим гражданам ежегодно. Самый простой способ контроля – через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Там же можно оформить утерянное страховое свидетельство.