Утверждены правила предоставления дополнительного выходного при возникновении чрезвычайных ситуаций.

   В России принято правительственное постановление от 28 мая 2026 г. №620, которое регламентирует порядок предоставления оплачиваемого выходного и неоплачиваемого отпуска при наступлении техногенной/природной ЧС.   
   Постановление обеспечивает реализацию норм №90-ФЗ, обновляющего положения ТК РФ. Они наделяют правом пострадавших от ЧС сотрудников использовать выходной и 5-дневный отпуск. Дополнительный отдых положен сотрудникам, по факту живущим в домах, попавшим в зону ЧС и утратившим свое имущество.
   Для направления заявления о получении выходного/«административного» отпуска у пострадавших сотрудников есть до 5 рабочих дней. Наниматель должен предоставить данные периоды отдыха в течение 10 и 20 календарных дней соответственно.
Указанные поправки в ТК начнут приобретут силу 01.09.2026 г.